LES ANCIENS RAPPORTS D’ACTIVITÉ

Les rapports d’activité des années précédentes sont également disponibles :


INDEX RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE FEMMES ET HOMMES

Calcul de l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes par catégorie socioprofessionnelle

Résultat de notre indicateur : l’écart de rémunération est de 2.30% en faveur des femmes. Le nombre de points obtenus est de 37.

Calcul de l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Nombre de points obtenus : 10

Index égalité femmes-hommes en 2025 (au titre des données 2024)

Le résultat total est de 97/100. (97 points sur un maximum de 100 pouvant être obtenus.)

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